OpolskaIzba gospodarcza

• Reprezentowanie interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców i pracodawców oraz ich związków w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, w szczególności wobec organów centralnych państwa, samorządu terytorialnego wszystkich szczebli oraz organizacji krajowych i zagranicznych, • Kształtowanie i upowszechnianie oraz promowanie zasad etyki i uczciwości w działalności gospodarczej, w szczególności opracowywanie i doskonalenie norm rzetelnego postępowania w obrocie gospodarczym, • Reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców wobec środowisk opiniotwórczych, ośrodków, instytucji i wszelkich organizacji pozarządowych, • Kształtowanie wizerunku izby i przedsiębiorców wobec opinii publicznej, • Podejmowanie i prowadzenie działań zmierzających do aktywizacji członków izby oraz pozyskiwanie nowych członków, poprzez wspieranie inicjatyw gospodarczych członków izby, • Integrowanie środowiska przedsiębiorców, • Opiniowanie aktów prawnych dotyczących gospodarki, monitorowanie procesu ich wdrażania i funkcjonowania oraz przedstawianie tych ocen wraz z ewentualnymi propozycjami zmian właściwym organom władzy publicznej, • Organizowanie pomocy członkom izby w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, • Prowadzenie działalności promocyjnej na rzecz członków izby oraz pomoc w nawiązywaniu kontaktów z partnerami w kraju i za granicą, • Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju regionu oraz kształtowania prawidłowych postaw w tym zakresie, a w szczególności: a) na rzecz ochrony środowiska, b) na rzecz pracodawców osób niepełnosprawnych i osób niepełnosprawnych, c) wspierania rozwoju działalności gospodarczej, kulturalnej, oświatowej i sportowej, d) przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego oraz wspierania inicjatyw gospodarczych członków, e) popieranie - we współpracy z właściwymi władzami oświatowymi - rozwoju, kształcenia zawodowego, wspieranie nauki zawodów w zakładach pracy oraz doskonalenia zawodowego pracujących, f) na rzecz pomocy i integracji społecznej. • Podejmowanie działań na rzecz zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, • Podejmowanie inicjatyw na rzecz promocji idei innowacyjności jako źródła przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw, • Inspirowanie i realizowanie zadań ukierunkowanych na podnoszenie innowacyjności i konkurencyjności gospodarki, w tym szczególnie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, z zachowaniem szacunku do człowieka, za którego pracodawca ponosi szczególną odpowiedzialność, • Pobudzanie postaw przedsiębiorczych wśród obywateli, a szczególnie krzewienie postaw przedsiębiorczości; • Prowadzenie sądu arbitrażowego przy izbie, a także ośrodka mediacyjnego, • Prowadzenie postępowania mediacyjnego w sprawach gospodarczych, w których co najmniej jedną ze stron jest członek izby, • Reprezentowanie interesów przedsiębiorców i pracodawców, którzy są członkami izby, przed organami skarbowo-celnymi wszystkich szczebli oraz innymi organami administracji publicznej i organizacjami pracobiorców, w tym w kontaktach ze związkami zawodowymi, jako organizacja społeczna wspierająca w rozumieniu stosownych przepisów, • Wykonywanie zadań zlecanych przez administrację publiczną na podstawie odrębnych porozumień.