Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Elgór+HansenZwiązek zawodowy
Przegląd
• Reprezentowanie i obrona godności swoich członków, • Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych swoich członków, • Reprezentowanie swoich członków wobec pracowników administracji państwowej oraz samorządu terytorialnego i gospodarczego, • Integracja środowiska pracowników zakładu pracy i umacnianie jego koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, • Kształtowanie postaw etycznych swoich członków, • Zapewnienie członkom możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, • Dążenie do zabezpieczenia członkom odpowiedniej wysokości wynagrodzenia za pracę zapewniającą im godne warunki życia, • Zabezpieczenie członkom możliwości pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach i na pełnosprawnym sprzęcie - zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami, • Realizacja innych zadań wynikających z przepisów ustawy o związkach zawodowych, rozwiązywanie sporów zbiorowych w prawie pracy i ratyfikowanych konwencjach międzynarodowej organizacji pracy.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni:przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Elgór+Hansen.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-18