Zwiazek Zawodowy Kadra przy Kopalni Węgla Kamiennego Piast w BieruniuZwiązek zawodowy
Przegląd
Podstawowym zadaniem związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w związku pracowników, w tym również pracowników przebywających na urlopach górniczych i urlopach wychowawczych, emerytów i rencistów, a także pracowników czasowo pozostających bez pracy wobec: pracodawcy, organów władzy administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, a także innych pracowników oraz emerytów i rencistów oraz pracowników czasowo pozostających bez pracy, którzy nie będąc członkami związku wystąpią o ich reprezentowanie w zakresie: 1. racjonalnego zatrudnienia oraz prawidłowego kształtowania praw i obowiązków stron wynikających ze stosunku pracy; 2. wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pracowniczych; 3. bezpieczeństwa , higieny i kultury pracy; 4. warunków pracy; 5. świadczeń socjalnych; 6. ochrony zdrowia i zatrudnienia w warunkach szkodliwych dla zdrowia; 7. świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym emerytalno-rentowych; 8. warunków bytowych i kosztów utrzymania; 9. popierania i inicjowania wszelkich działań zmierzających do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 10. oddziaływania na rzecz ochrony praw pracowniczych, praw i wolności obywatelskich, umocnienia solidarności w stosunkach wzajemnych i zabezpieczenia praworządności; 11. podejmowanie działań w zakresie podnoszenia rangi zawodowej członków związku.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do reprezentowania w sprawach dotyczących związku upoważniony jest zarząd. Do składania w imieniu związku oświadczeń woli, zaciągania zobowiązań i zawierania umów, wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu. Zarząd związku kieruje bieżącą działalnością związku.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Zwiazek Zawodowy Kadra przy Kopalni Węgla Kamiennego Piast w Bieruniu.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-07