Międzyzakładowa Komisja Związkowa Związek Zawodowy Kontra-95Związek zawodowy
Przegląd
Celem związku jest ochrona godności pracy oraz praw i interesów pracowniczych a w szczególności: a) obrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych członków i ich rodzin, b) zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalnych i bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, c) podejmowanie starań o zharmonizowanie interesów pracowników z prawidłowym działaniem zakładu, d) szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych, e) zapewnienie pracownikom warunków ponoszenia kwalifikacji, f) wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej, g) kształtowanie aktywnej postawy dla dobra ojczyzny, h) zwalczanie niegospodarności i nadużyć i przerostów administracyjnych, i) obrona indywidualnych praw swoich członków, j) na wniosek pracownika nie zrzeszonego, związek może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec pracodawcy.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku uprawniony jest przewodniczący (lub zastępca przewodniczącego) międzyzakładowej komisji związkowej jednoosobowo, a do zaciągania zobowiązań majatkowych dwóch członków zarządu międzyzakładowej komisji związkowej działających łącznie.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Międzyzakładowa Komisja Związkowa Związek Zawodowy Kontra-95.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-04-03