Związek Zawodowy NegocjatorZwiązek zawodowy
Przegląd
• § 4 • Celem związku jest dążenie do zapewnienia godnych warunków pracy i życia członków związku oraz innych osób świadczących pracę na rzecz pracodawcy, a w szczególności: • Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych, pracowników oraz ich rodzin, • Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, • Harmonizowanie działania pracodawcy z interesami pracowników, • Podnoszenie wiedzy, poziomu intelektualnego i kształtowanie etyki zawodowej pracowników, • Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników, • Umacnianie więzów koleżeńskiej solidarności wśród członków w celu skutecznej obrony wspólnych praw i interesów zawodowych wszystkich członków oraz godności osobistej każdego z nich.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
1. Do reprezentowania i składania oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań majątkowych i niemajątkowych w imieniu związku upoważnione są dwie osoby będące w składzie zarządu związku, w tym przewodniczący zarządu związku lub osoba przez niego wskazana. 2. Do składania oświadczeń woli w sprawie przekraczającej zarząd zwykły majątkiem związku wymagane jest łączne działanie co najmniej trzech osób, w tym przewodniczącego zarządu związku lub osoby przez niego wskazanej. 3. W sprawach przekraczających zarząd zwykły majątkiem związku, z zastrzeżeniem ust. 4, wymagana jest uchwała rady związku. 4. W sprawach nabywania lub zbywania nieruchomości wymagana jest uchwała walnego zebrania delegatów.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
| Osoba | Uprawnienia |
|---|---|
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-04