Bonus Systems PolskaS.A.

Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana

KRS: NIP: REGON:

Przegląd

Status
Aktywna
Data rejestracji
2002-10-29
Kapitał zakładowy
23 490 380,00 PLN
Opis działalności

Bonus Systems Polska to firma, która oferuje rozwiązania motywacyjne dla HR i biznesu, w tym nowoczesny system kafeteryjny oraz różne karty benefitowe, takie jak Karta Lunchowa i Karta Kulturalna. Produkty te mają na celu pomoc pracodawcom w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami oraz zwiększaniu lojalności pracowników. Firma koncentruje się na odpowiedzialnej konsumpcji i zrównoważonych praktykach w swojej ofercie.

Adres siedziby
ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa, Polska
Strona WWW
upbonus.plStrona działa
Telefon
Social media

Finanse

Historia przychodów (w mln)

Dane i wnioski są generowane automatycznie na podstawie sprawozdań finansowych i mogą zawierać błędy. Analiza ma charakter poglądowy i nie stanowi oficjalnej oceny wiarygodności firmy ani porady biznesowej.

Statystyki

Pozycja firmy w rankingu przychodów na tle branży, regionu i całej Polski w 2025 r.

Wyniki na tle branży

Przychody
Ta firma8,17 mln złMediana259,52 tys. złŚrednia8,35 mln zł
Zysk netto
Ta firma-8,53 mln złMediana6,82 tys. złŚrednia697,93 tys. zł
Koszty operacyjne
Ta firma16,30 mln złMediana224,56 tys. złŚrednia7,31 mln zł
Aktywa
Ta firma15,81 mln złMediana299,94 tys. złŚrednia6,49 mln zł

Aktualności

Offboarding benefitów – jak zarządzać kartami, środkami i dostępami po odejściu pracownika?

Offboarding benefitów – jak zarządzać kartami, środkami i dostępami po odejściu pracownika?

Offboarding pracownika wymaga poprawnego zarządzania benefitami. Dowiedz się, jak wyłączyć benefity po rozwiązaniu umowy i uniknąć błędów

Ujednolicanie benefitów po fuzji lub przejęciu firmy – jak połączyć różne pakiety bez chaosu?

Ujednolicanie benefitów po fuzji lub przejęciu firmy – jak połączyć różne pakiety bez chaosu?

Zarządzanie benefitami podczas fuzji - poznaj strategie ujednolicenia pakietów dla pracowników. Praktyczne porady na temat integracji benefitów. Sprawdź teraz!

Benefity dla pracowników zmianowych i nocnych – jak zapewnić równy dostęp do świadczeń?

Benefity dla pracowników zmianowych i nocnych – jak zapewnić równy dostęp do świadczeń?

Benefity dostępne przez całą dobę dla wszystkich pracowników . Równy dostęp niezależnie od pracy zmianowej czy nocnej. Sprawdź naszą ofertę!

Dlaczego pracownicy nie korzystają z benefitów? 7 przyczyn niskiego wykorzystania i sposoby na poprawę

Dlaczego pracownicy nie korzystają z benefitów? 7 przyczyn niskiego wykorzystania i sposoby na poprawę

Niewykorzystane benefity pracownicze to problem wielu firm. Dowiedz się, dlaczego pracownicy ich ignorują i jak zwiększyć zainteresowanie. Sprawdź skuteczne strategie!

Kalendarz doceniania pracowników: kiedy warto wręczać benefity, nagrody i upominki w firmie?

Kalendarz doceniania pracowników: kiedy warto wręczać benefity, nagrody i upominki w firmie?

Jak doceniać pracowników przez cały rok? Odkryj skuteczne sposoby, nagrody i strategie budowania zaangażowania zespołu. Sprawdź teraz!

Karta lunchowa a najnowsze interpretacje ZUS – jak bezpiecznie zoptymalizować budżet płacowy i uniknąć ryzyka podatkowego

Karta lunchowa a najnowsze interpretacje ZUS – jak bezpiecznie zoptymalizować budżet płacowy i uniknąć ryzyka podatkowego

Karta lunchowa a zus – czy pracownik jest zwolniony ze składek? Poznaj zasady podatku PIT i interpretację ZUS. Sprawdź szczegóły już teraz!

Rachunki bankowe

Podmiot zarejestrowany jako podatnik VAT w dniu 2003-12-31. Aktywne

Zadłużenie

Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Brak postępowań w KRZ

Ogłoszenia MSiG

Data publikacjiZdarzenie
7 sty 2016Wpisano połączenie
8 sie 2012Ogłoszenie upadłościowe

Pomoc publiczna

Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.

Przetargi

Brak odnotowanych udziałów w przetargach.

Uprawnienia regulacyjne

UrządRodzajStatus
KNF
Ograniczona sieć (Limited Network) Aktywny

Reprezentacja

François-Noel Marchand — Prezes zarządu

Sposób reprezentacji

REPREZENTACJA JEDNOOSOBOWA - PREZES ZARZĄDU

Organ nadzoru

Sophie Catois Druelle — Członek rady nadzorczej
Thierry Joli — Członek rady nadzorczej
Stéphane Nicoletti — Członek rady nadzorczej

Beneficjenci rzeczywiści

OsobaUprawnienia
Marc Buisson (49)
Osoba fizyczna zajmująca wyższe stanowisko kierownicze w podmiocie nadrzędnym (np. w spółce matce).

Konkurenci

NazwaPrzychodyStrona WWW
Konarski Bzowskisp. j.18 715 887,57 PLNkonarskibzowski.pl
CKSS.A.11 664 121,41 PLNklubsosnowy.pl
Multi Contact Centersp. z o.o.10 609 531,80 PLNmulticc.pl
Spark Servicessp. z o.o.4 028 784,87 PLNsparkservices.pl
OH My Boxsp. z o.o.2 344 721,77 PLNohmybox.pl
BMS Polska Groupsp. z o.o.1 724 879,18 PLNbmspolska.pl
Grupa Bscsp. z o.o.970 992,24 PLNhalo24.pl

Historia zmian

DataWydarzenie
2025-06-10Zmiana kapitału zakładowego (19 217 380,00 PLN → 23 490 380,00 PLN)
2025-04-07Zmiana adresu (Ul. Dywizjonu 303 139/137, 01-470, Warszawa → Ul. Chłodna 51, 00-867, Warszawa)
2023-01-03Zmiana kapitału zakładowego (17 617 380,00 PLN → 19 217 380,00 PLN)
2019-11-05Zmiana adresu (Górczewska 124, 01-460, Warszawa → Ul. Dywizjonu 303 139/137, 01-470, Warszawa)
2018-01-15Zmiana kapitału zakładowego (14 617 380,00 PLN → 17 617 380,00 PLN)

FAQ

Ostatnia aktualizacja: 2026-10-02