Randstad Payroll Solutionssp. z o.o.

Nowy raport Randstad: w branży budowlanej brakuje 150 tys. pracowników, a rotacja wśród inżynierów sięga 42%

branża w dobrej sytuacji, ale z wyzwaniami kadrowymi.Jak wynika z naszego raportu, aż 75% firm budowlanych ocenia swoją sytuację finansową jako dobrą lub bardzo dobrą, a nastroje w sektorze są lepsze niż średnia dla całego rynku. Problem w tym, że ta stabilność coraz częściej opiera

Badanie Randstad: zostają, choć nie zawsze lubią swoją pracę. 42% niezadowolonych pracowników wykonuje tylko niezbędne minimum

9 proc. niezadowolonych - co zatrzymuje ich w pracy, której nie lubią?Choć grupa osób niezadowolonych ze swojej pracy to ok. 9 proc. wszystkich badanych, warto przyjrzeć się jej bliżej – bo to właśnie tu rodzą się przyszłe rotacje i napięcia, którym pracodawcy mogą zawczasu przeciwd

Rewolucja w oczekiwaniach polskich pracowników: wyżej cenimy przyjazną atmosferę w pracy niż atrakcyjną pensję

rok do roku: ogromne zmiany na podium.Jeszcze w 2025 roku hierarchia oczekiwań polskich pracowników była dość stabilna. Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity jak co roku królowały w badaniu Randstad Employer Brand Research z wynikiem 71%. Za nimi plasowała się przyjazna atmosfera pracy i stab

Znamy dziesięciu najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce wg badania Randstad Employer Brand Research 2026

przemysł specjalistyczny w natarciu.Tegoroczna lista dziesięciu najwyżej ocenianych pracodawców w Polsce to dowód na to, że kandydaci otwierają się na karierę w kolejnych, różnorodnych sektorach gospodarki, a o miano najlepszych skutecznie walczą firmy z wysoce wyspecjalizowanych gałęz

Płaca przyciąga, work-life balance zatrzymuje. Jak zadbać o lojalność i efektywność pracowników w 2026 roku?

wynagrodzenie to nie wszystkoRynek pracy w 2026 roku wymaga od pracodawców zupełnie nowego spojrzenia na strategie związane z rekrutacją i zarządzaniem talentami. Ostatnie badanie Randstad Workmonitor dostarcza bowiem konkretnych danych, które rzucają nowe światło na to, co sprawia, ż

Rynek pracy w obliczu rewolucji AI. Czy polskie firmy inwestują w sztuczną inteligencję i szkolenia z AI?

polscy pracodawcy niechętnie inwestują w AIGdy spojrzymy na globalne trendy, możemy odnieść wrażenie, że światowy biznes mocno zanurzył się w możliwościach generatywnej sztucznej inteligencji. Jak wynika jednak z badania Workmonitor 2026, sytuacja biznesowo-technologiczna nad Wisł�