Valuepack Europesp. z o.o.

Oficjalnie potwierdzone – bocian zna nasz adres!

Dziś świętujemy bociankowe i powiększenie naszej firmowej drużyny Nowy pracownik jeszcze bez CV, ale już wiemy, że będzie najważniejszy ! Gratulacje dla przyszłej Mamy!

Matura bez stresu? To możliwe.

Nie każdy uczeń ma dostęp do korepetycji czy płatnych kursów. A przecież każdy zasługuje na równe szanse. Dlatego w Valuepack wspieramy projekt „Maturez” To inicjatywa uczniów z Zespół Szkół Ekonomicznych w Żarach, realizowana w ramach Zwolnieni z Teorii. Tworzą bezpłatną aplikację do nauki do matury — dostępną dla każdego, nawet offline – Prosto – Dostępnie […]

Listopad – miesiąc męskiego zdrowia

Movember to międzynarodowa kampania społeczna, która co roku odbywa się w listopadzie. Nazwa pochodzi od połączenia słów: moustache (wąsy) + November (listopad). Celem akcji jest zwrócenie uwagi na zdrowie mężczyzn. Panowie, ten miesiąc jest dla Was! Listopad przypomina, jak ważne są regularne badania profilaktyczne. Czasem wystarczy jedno badanie, by zyskać spokój na długi czas. Zachęcamy […]

W pojedynkę można zrobić wiele, ale prawdziwa siła zaczyna się wtedy, gdy działamy razem

Z dumą dołączyliśmy do Partnerstwo Lokalnych Pracodawców inicjatywy, która łączy firmy z naszego regionu, by wspólnie rozwijać lokalny rynek pracy i inspirować młodych ludzi do wyboru swojej pracy. Powiatowe Targi Pracy to nasz pierwszy wspólny projekt, który pokazał, że współpraca zamiast rywalizacji naprawdę ma sens Było dużo rozmów, dobrej energii i planów na przyszłość – […]

No i mamy ten dzień! Powiatowe Targi Pracy w Szprotawie właśnie wystartowały!

Nasz zespół pełen energii czeka na Was na stanowisku Valuepack, Przyjdź i poznaj nas bliżej.Do zobaczenia na targach!

Dziś nasz Dział HR ma wyjątkową okazję uczestniczyć w konferencji „Skuteczne prawo. Przeciwdziałanie zagrożeniom psychospołecznym w miejscu pracy”.

Wydarzenie zostało zorganizowane przez Państwową Inspekcję Pracy – OIP Zielona Góra oraz Uniwersytet Zielonogórski i stanowi okazję do zdobycia wiedzy o przeciwdziałaniu mobbingowi. Mobbing, stres czy konflikty mogą realnie wpływać na komfort i efektywność zespołu – dlatego tak istotne jest, abyśmy jako pracodawcy i liderzy byli świadomi zagrożeń i potrafili im przeciwdziałać.