Związek Zawodowy Pracowników Warsztatowych w LublinieZwiązek zawodowy
Przegląd
• Obrona praw, godności i interesów członków związku, a wszczególnośc1: • Podniesienie rangi zawodu pracownika technicznego. • Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników, emerytów i rencistów oraz ich rodzin. • Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej. wynagradzania warunków socjalno-bytowych oraz bhp. • Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. • Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników. • Współprace w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu celem pomnożenia funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału. • Organizacja pomocy koleżeńskiej. 8 inicjowanie i popieranie współpracy z zagranicznymi organizacjami związkowymi oraz innymi organizacjami działającymi w kraju, w szczególności w zakresie wymiany turystyczno-wypoczynkowej, kulturalnej, oraz doświadczeń zawodowych i związkowych. • Opiniowanie, ocena i uzgadnianie obsadzonych stanowisk mających wpływ na pracę, płacę, warunki socjalno-bytowe, bhp członków w danej jednostce organizacyjnej związku. • Przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom związku.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczen woli i podpisywania w imieniu związku w sprawach majątkowych wymagane jest współdziałanie przewodniczącego, członka zarządu lub dwóch członków zarządu. Do reprezentowania związku w sprawach niemajątkowych upoważnieni są indywidualnie przewodniczący i wiceprzewodniczący związku lub osoby upoważnione przez zarząd.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Związek Zawodowy Pracowników Warsztatowych w Lublinie.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-07-16