W&W Consultingsp. z o.o.

Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

KRS: NIP: REGON:

Przegląd

Status
Aktywna
Data rejestracji
2012-10-03
Kapitał zakładowy
5 600,00 PLN
Opis działalności

W&W Consulting świadczy audyty BHP i przeciwpożarowe, szkolenia BHP oraz kompleksową obsługę bezpieczeństwa pracy. Obsługuje m.in. firmy z branży logistyki, produkcji, budownictwa, ochrony zdrowia, handlu detalicznego i energetyki.

Adres siedziby
ul. Grochowska 306/308, 03-840 Warszawa, Polska
Strona WWW
wwconsulting.plStrona działa
E-mail
E-mail aktualny
Telefon
Social media
Adres do e-doręczeń
AE:PL-66260-39909-GCHST-24

Finanse

Historia przychodów (w mln)

Dane i wnioski są generowane automatycznie na podstawie sprawozdań finansowych i mogą zawierać błędy. Analiza ma charakter poglądowy i nie stanowi oficjalnej oceny wiarygodności firmy ani porady biznesowej.

Statystyki

Pozycja firmy w rankingu przychodów na tle branży, regionu i całej Polski w 2025 r.

Wyniki na tle branży

Przychody
Ta firma10,26 mln złMediana230,51 tys. złŚrednia5,49 mln zł
Zysk netto
Ta firma100,32 tys. złMediana4,53 tys. złŚrednia219,53 tys. zł
Koszty operacyjne
Ta firma10,09 mln złMediana170,46 tys. złŚrednia4,70 mln zł
Aktywa
Ta firma1,98 mln złMediana263,65 tys. złŚrednia11,34 mln zł

Aktualności

100 tys. miejsc pracy w energetyce. Ale jest warunek

100 tys. miejsc pracy w energetyce. Ale jest warunek

Polska energetyka wkrótce przeniesie się z południa na północ kraju, gdzie opierać będzie się o źródła niskoemisyjne: atom oraz energetykę wiatrową na Bałtyku. Obie ścieżki są w fazie formalnej, ale już wkrótce zatrudnienie w tej branży będzie mogło znaleźć nawet 100 tysięcy osób. Ekspert zwraca uwagę, że brakuje nam spójnych przepisów i procedur – szczególnie tych w zakresie bezpieczeństwa pracy.

Pokolenie Z: jak bezpiecznie wprowadzać młodych na rynek pracy

Pokolenie Z: jak bezpiecznie wprowadzać młodych na rynek pracy

Pokolenie Z, wychowane w świecie cyfrowym, wkracza na rynek pracy z zupełnie innymi priorytetami niż poprzednie generacje. Z raportu They.pl i Uniwersytetu SWPS wynika, że młodzi pracownicy szczególnie cenią autentyczność, elastyczność i możliwość nieustannego rozwoju. Co istotne, aż 59% z nich obecnie poszukuje nowego zatrudnienia. Pracodawcy muszą więc stawić czoła nowemu wyzwaniu: jak skutecznie zaangażować tak dynamiczną grupę w na pozór monotonne i sformalizowane procedury z zakresu bezpiec

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki

Według raportu „Barometr Rynku Pracy”[1], aż 47,6% firm borykało się z problemami wynikającymi z rotacji pracowników. Jest to wyraźny wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, gdy trudności tego rodzaju zgłaszało tylko 13% przedsiębiorstw. Choć pewien poziom rotacji bywa korzystny, jej wysoka skala negatywnie wpływa na efektywność pracy, generuje dodatkowe koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych osób, a także zwiększa liczbę wypadków, co może zaszkodzić reputacji firmy.

Święto Pracy a alarmujące dane dotyczące zdrowia psychicznego pracowników

Święto Pracy a alarmujące dane dotyczące zdrowia psychicznego pracowników

Jak co roku, z okazji obchodzonego 1 maja Święta Pracy, czyli Międzynarodowego Dnia Solidarności Ludzi Pracy, większość Polaków wykorzysta ten dzień wolny od obowiązków zawodowych na odpoczynek – zarówno fizyczny, jak i psychiczny. Jak pokazują dane ZUS, teraz potrzebujemy tego odpoczynku bardziej niż kiedykolwiek.

28 kwietnia Światowym Dniem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy – jak w idealnym, bezpiecznym świecie powinno to wyglądać?

28 kwietnia Światowym Dniem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy – jak w idealnym, bezpiecznym świecie powinno to wyglądać?

W 2023 roku w Polsce w wypadkach przy pracy ucierpiało ponad 68 tysięcy osób, a 168 pracowników straciło życie. 28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, który ma na celu promowanie tworzenia takich warunków pracy, gdzie bezpieczeństwo stanie się realnością, a nie tylko sloganem.

15 grup zawodowych z obowiązkiem udzielania pierwszej pomocy

15 grup zawodowych z obowiązkiem udzielania pierwszej pomocy

26 marca wchodzi w życie rozporządzenie Ministra zdrowia regulujące kwestie szkoleń z udzielania pierwszej pomocy dla pracowników sektora medycznego oraz innych zawodów. Prawidłowa reakcja na stan zagrożenia życia nie będzie już więc tylko obowiązkiem moralnym, ale również zawodowym.

Rachunki bankowe

Podmiot zarejestrowany jako podatnik VAT w dniu 2006-11-21. Aktywne

  • mBank
    51 1140 2062 0000 5435 8700 2002
  • mBank
    67 1140 2062 0000 5435 8700 2005
  • mBank
    78 1140 2062 0000 5435 8700 2001

Zadłużenie

Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Brak postępowań w KRZ

Pomoc publiczna

Odnotowano 122 przypadki pomocy publicznej / de minimis o łącznej wartości 1 542 592 zł.

PrzeznaczenieKwota brutto
Pomoc de minimis (zgodna z rozporządzeniem KE 2023/2831)
5117 zł
Pomoc de minimis (zgodna z rozporządzeniem KE 2023/2831)
177,8 tys. zł
Pomoc de minimis (zgodna z rozporządzeniem KE nr 1407/2013 lub wcześniejszym)
513,6 tys. zł

Przetargi

Brak odnotowanych udziałów w przetargach.

Umowy z sektorem publicznym

W&W Consulting jest wykonawcą w 2 umowach z jednostkami sektora publicznego, o łącznej wartości 2,05 tys. zł. Zawarło je 2 zamawiających.

ZamawiającyWartość
Publiczna Szkoła Podstawowa z Oddziałami Dwujęzycznymi Nr 1 Im. Zofii Nałkowskiej w Kobyłce1951 zł
Gmina Boguty-Pianki102,89 zł

Znaki towarowe

W&W Consulting nie ma obecnie aktywnych znaków towarowych w Urzędzie Patentowym RP. 1 znak wygasł lub nie został zarejestrowany. Pierwszy znak zgłoszono w 2021 roku.

ZnakOchrona do
bhp-shop.com HAVE A SAFE DAY.–

Reprezentacja

Hubert Miłosz Wawrzyniak – Członek zarządu

Sposób reprezentacji

§15 pkt. 9 do składania oświadczeń woli w imieniu spółki upoważniony jest przy zarządzie jednoosobowym, jedyny członek zarządu samodzielnie, zaś przy zarządzie wieloosobowym, prezes zarządu samodzielnie bądź członek zarządu wraz z innym członkiem zarządu lub prokurentem

Właściciele

WłaścicielUdziałyWartość udziałówUdział
Hubert Miłosz Wawrzyniak (41)
29PLN 2,90051.7857%
Łukasz Bernard Wawrzyniak (47)
27PLN 2,70048.2143%

Hubert Miłosz Wawrzyniak i Łukasz Bernard Wawrzyniak mają łącznie 100% – struktura udziałów wskazuje na kontrolę rodzinną.

Beneficjenci rzeczywiści

Osoba

Podmioty zależne

NazwaUdział
HSE Energysp. z o.o.
60%

Konkurenci

Nazwa
WpipS.A.
BHP Centersp. z o.o.
West-POLsp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Konsultingowe Agmsp. z o.o.
Kancelaria Bezpieczeństwa Rapacki i Wspólnicysp. k.
MUDsp. z o.o.
Pomorska Grupa KonsultingowaS.A.
DS Ppożsp. z o.o. sp. k.
Elwiko Managementsp. z o.o.
EHS Consultingsp. z o.o.

Historia zmian

DataWydarzenie
2020-08-19Zmiana adresu
2020-07-15Zmiana adresu
2020-07-15Zmiana PKD
2015-11-24Zmiana PKD
2012-10-03Wpis do rejestru

FAQ

Ostatnia aktualizacja: 2026-04-24