
HR Power Mentorsp. z o.o.
Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet
Przegląd
HR Power Mentor oferuje kursy HR online z certyfikatem, skierowane między innymi do HR Business Partnerów. Platforma udostępnia badanie kompetencji i mapę rozwoju oraz kursy z prawa pracy i umiejętności partnerskiej współpracy z biznesem.
Finanse
Historia przychodów (w tys.)
Terminowość sprawozdań
Sprawozdania finansowe złożono w terminie, średnio 74 dni wcześniej.
- 202518.06.2026
- 202412.06.2025
- 202315.05.2024
- 202228.04.2023
- 202124.03.2022
- 202003.06.2021
Dane i wnioski generujemy automatycznie ze sprawozdań finansowych – mogą zawierać błędy i nie są oceną wiarygodności firmy ani poradą biznesową.
Statystyki
Pozycja firmy w rankingu przychodów na tle branży, regionu i całej Polski w 2025 r.
Wyniki na tle branży
Aktualności

Webinar – Rola HR w transformacji z perspektywy CEO
Jakich błędów CEO nie wybaczy HR-owi? Poznaj kluczowe kompetencje HR Business Partnera w dobie AI i transformacji biznesowej. Obejrzyj nagranie webinaru!

Webinar – Ścieżka kariery w HR: od wizji do rzeczywistości

Webinar – Od „czuję” do „wiem” czyli o rekrutacji predykcyjnej
Rekrutacja predykcyjna zmienia zasady gry. Dołącz do nas i dowiedz się jak.

Webinar – Kod Współpracy: jak budować synergię między HR Biznes Partnerem a menedżerem
Jak budować synergię między HR Biznes Partnerem a menedżerem?

Dzień otwarty HR Power Mentor
Dzień otwarty w HRPM. Jeśli akurat zastanawiasz się od czego zacząć rozwojową przygodę, to mamy dla Ciebie zaproszenie nie do odrzucenia!
![Drużyna HR! O współpracy HR-u z menedżerami [wywiad]](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2024/08/miniaturka-blogowa-ogolna-HRPM.png)
Drużyna HR! O współpracy HR-u z menedżerami [wywiad]
Jakie są wyzwania związane ze współpracą na linii menedżer – HR? Jakie działania HR-owców i HRBP menedżerowie uważają za najbardziej wartościowe w tej relacji? W końcu: czy menedżer może grać w “drużynie HR” (i dlaczego zdecydowanie tak)? O silnej funkcji HR, w której to menedżerowie są pierwszymi HR-owcami rozmawiamy z Joanną Ploną, Product Innovation Director w WeNet. HR Power Mentor: Jakie są według Ciebie największe wyzwania we współpracy na linii menedżer-HR? Joanna Plona: Największym wyzwa
Branża
Oferta
- Kursy HR
- Kursy prawa pracy
- Kursy finansów dla HR
- Szkolenia dla HR Business Partnerów
- Badanie kompetencji HR
Technologie strony
- Sklep internetowy
- WooCommerce
- Strona
- WordPress
- Elementor
- Analityka i marketing
- Google Tag Manager
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Każdy członek zarządu jest uprawniony do samodzielnej reprezentacji
Właściciele
| Właściciel | Udziały | Wartość udziałów | Udział |
|---|---|---|---|
Beata Izabela Jacak Drabik57 l. | 250 | PLN 50,000 | 25% |
Iwona Edyta Wencel57 l. | 700 | PLN 140,000 | 70% |
Pozostali | 50 | PLN 10,000 | 5% |
Beneficjenci rzeczywiści
| Osoba | Uprawnienia |
|---|---|
Rachunki bankowe
Podmiot zarejestrowany jako podatnik VAT w dniu 2012-11-09.
75 1050 1025 1000 0090 8167 4955
31 1050 1025 1000 0090 8167 4971
53 1050 1025 1000 0090 8167 4963
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
| Data udzielenia | Przeznaczenie | Kwota brutto | Udzielający | |
|---|---|---|---|---|
| 19 sty 2021 | Pomoc rekompensująca negatywne konsekwencje ekonomiczne związane z COVID-19, udzielana w ramach ograniczonych kwot | 5000 zł5000 zł | Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy |
Konkurenci
| Nazwa | Przychody | Strona WWW | ||
|---|---|---|---|---|
| Psychoakademiasp. z o.o. | 263 645,15 PLN | psychoakademia.com | ||
| EGOPsp. z o.o. | 256 576,34 PLN | egop.pl |
Historia zmian
| Data | Wydarzenie | |
|---|---|---|
| 2021-12-20 | Zmiana nazwy (Fit To Future → Hr Power Mentor) | |
| 2020-11-13 | Zmiana adresu (Cybernetyki 13/52, 02-677, Warszawa → Aleja Jana Pawła Ii 22, 00-133, Warszawa) | |
| 2015-05-29 | Zmiana PKD (Usunięto: 34 kody; Dodano: 1 kod) | |
| 2013-06-27 | Podwyższenie kapitału zakładowego (100 000,00 PLN → 200 000,00 PLN) | |
| 2012-11-06 | Wpis do rejestru |
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-06-19