Jabłkowski Zakrzewski Kancelaria Radców Prawnychsp. p.

Jawność wynagrodzeń

Od 24 grudnia 2025 r. w Kodeksie pracy zaczynają obowiązywać przepisy wprowadzające jawność wynagrodzeń na etapie rekrutacji. Zmiany te wynikają z nowego art. 183ca k.p. i mają na celu zwiększenie przejrzystości zasad wynagradzania oraz przeciwdziałanie dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć. Zakres nowych obowiązków pracodawcy Zgodnie z art. 183ca § 1 k.p. osoba ubiegająca […]

Nowa procedura w sprawach z zakresu prawa pracy?

Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zakłada odrębne postępowanie sądowe w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy. Uprawnienie do wydania decyzji w tym zakresie mają mieć okręgowi inspektorzy pracy. Od decyzji będzie można się odwołać. Nowelizacja zakłada następujące zmiany w procedurze cywilnej: Art. 63(1). W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą […]

Praca za pośrednictwem platform – dyrektywa- konieczna implementacja

2024/2831 11.11.2024 DYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform (Tekst mający znaczenie dla EOG) PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 153 ust. 2 lit. b) w związku z art. 153 ust. 1 lit. b) oraz art. 16 ust. 2, uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej, po przekazaniu projektu aktu ustawodawczego parl

Wypłata dodatków po uniewinnieniu nauczyciela

Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 18 marca 2025 r. (III PZP 5/24) rozstrzyga istotną kwestię dotyczącą praw nauczycieli zawieszonych w obowiązkach służbowych w związku z postępowaniem dyscyplinarnym. Sąd Najwyższy jednoznacznie orzekł, że: W przypadku prawomocnego uniewinnienia nauczyciela, który został wcześniej zawieszony w obowiązkach służbowych, należy mu wypłacić dodatek motywacyjny oraz dodatek za wysługę lat – […]

Zmiana płci – nowa uchwała Sądu Najwyższego

Uchwała pełnego składu Izby Cywilnej Sądu Najwyższego z dnia 4 marca 2025 r. (III CZP 6/24) uchyla dotychczasową uchwałę SN mającą moc zasady prawnej. Najważniejsze punkty uchwały: Odstąpienie od wcześniejszej zasady prawnej Sąd Najwyższy odstąpił tym samym od zasady prawnej wyrażonej w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 22 czerwca 1989 r., III CZP […]

Rewolucja cyfrowa w pracy: szanse i zagrożenia dla bezpieczeństwa i higieny pracy według MOP

Wprowadzenie:Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) opublikowała raport pt. „Rewolucja w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy: wpływ sztucznej inteligencji i cyfryzacji na organizację pracy”, w którym szczegółowo analizuje, jak nowoczesne technologie zmieniają sposób wykonywania pracy oraz wpływają na warunki BHP. Dokument ukazuje zarówno potencjał, jak i wyzwania związane z wdrażaniem AI, automatyzacji czy pracy zdalnej. Cyfryzacja jako […]