Link4businesssp. z o.o.

Jak założyć spółkę z o.o.? Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w trybie S24

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest niewątpliwie najczęściej wybieranym wśród przedsiębiorców typem spółki do prowadzenia działalności gospodarczej. Jest ona spółką handlową co oznacza, że jej działanie regulują przepisy kodeksu handlowego. Z uwagi na fakt, że jest podmiotem z ograniczoną odpowiedzialnością ma ona swoje wady i zalety.

Kadry i płace dla średnich i dużych firm – co zmieniło się w 2024 roku?

Rok 2023 był czasem zmian w Kodeksie Pracy. Na stałe pojawiła się praca zdalna oraz wprowadzono nowe urlopy. Rok 2024 to kolejne zmiany w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków które będą miały wpływ na sytuację pracownika i pracodawcy.

Praca zdalna po pandemii: Jak skutecznie wprowadzić i regulować nowy model pracy?

Pandemia, pandemia i po pandemii. Choć za oknem aura sprzyja przeziębieniom i różnego rodzaju infekcjom to zgodnie z zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia w dniu 1 lipca 2023 roku zniesiony został stan zagrożenia epidemiologicznego. Część „zdobyczy” pandemii z nami pozostaje, część zagadnień jednak po woli wraca do normy. Bardzo wyraźnie widać to w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przełom roku to dobry moment, żeby spojrzeć na te zagadnieniu w nowej odsłonie.

Szkolenia BHP dla pracowników – dlaczego są niezbędne i jak je zorganizować?

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przedsiębiorca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada odpowiedniej znajomości przepisów z zakresu BHP. Szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy są więc obowiązkowe dla każdego pracownika. Zatem pojawiają się pytania: Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Czym są szkolenia wstępne i okresowe, jak często należy je przeprowadzać i w jakim zakresie…