Związek Zawodowy Pracowników Krajowego Zasobu NieruchomościZwiązek zawodowy

• Zajmowanie stanowisk w sprawach organizacji pracy i struktury organizacyjnej biura, • Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy, • Zajmowanie stanowiska w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw członków związku, • Uzgadnianie z pracodawcą zasad wykorzystania funduszu świadczeń socjalnych, zasad przyznawania członkom związku świadczeń z funduszu świadczeń socjalnych, zasad gospodarowania funduszem wynagrodzeń i związanej z nim polityki płacowej w zakładzie, ustaleń i zmian systemu wynagradzania oraz związanych z nim regulaminów: wynagradzania, premiowania, nagradzania i awansowania, a w przypadku ich braku - zasad nagradzania i awansowania, • Współdziałanie z państwową inspekcją pracy oraz innymi organizacjami pracowniczymi w zakresie społecznej inspekcji pracy, • Dbanie o godne warunki życia członków związku, • Sprawowanie społecznej kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez zakład pracy, • Sprawowanie kontroli nad realizacją polityki płacowej i socjalnej uzgodnionej z pracodawcą, • Uzgadnianie z pracodawcą regulaminu pracy, zakresu obowiązków pracowników i rozkładu czasu pracy na zasadach określonych w kodeksie pracy, • Opiniowanie corocznych planów rzeczowo-finansowych zakładu pracy oraz ich wykonania, 11 )wyrażanie opinii na temat zasad nagradzania