Przegląd
HR Legal prowadzi wielojęzyczny serwis informacyjny o legalnej pracy w Polsce, legalizacji zatrudnienia i prawie pracy. Udostępnia instrukcje krok po kroku dotyczące oświadczeń i zezwoleń na pracę, kart pobytu, numeru PESEL i praw pracowniczych, a także interaktywne kalkulatory i listy kontrolne dla pracowników i pracodawców.
Aktualności
PPK a cudzoziemiec - obowiązki pracodawcy krok po kroku
Obywatelstwo nie ma znaczenia - decyduje obowiązkowy ZUS. Zapis automatyczny 18–55, terminy 14 dni/90 dni, wpłaty 2 i PPK jako argument w sprawie pobytowej.
Wypadek przy pracy cudzoziemca - co ci przysługuje i co zrobić od razu
Zasiłek 100% podstawy zamiast 80%, protokół w 14 dni, pełny katalog świadczeń z art. 6. Uwaga: umowa o dzieło nie daje ubezpieczenia wypadkowego.
Czy składki ZUS przepadną po powrocie na Ukrainę - umowa Polska–Ukraina
Umowa PL–UA od 2014 r.: sumowanie okresów, emerytura z obu państw, wypłata za granicę. Uwaga na próg 12 miesięcy i na umowę o dzieło, która stażu nie buduje.
Mobbing i dyskryminacja w pracy - zmiany w Kodeksie pracy od 5 listopada 2026 r.
Nowa definicja mobbingu, zadośćuczynienie min. 6x płaca minimalna, regulamin u pracodawcy od 10 osób. Co zmienia się 5.11.2026 dla pracownika i firmy.
Karta pobytu dla rodziny - jak sprowadzić małżonka i dzieci
Kto może sprowadzić rodzinę: warunki z art. 159 (2 lata pobytu, pobyt stały, Niebieska Karta). Kogo obejmuje „członek rodziny" i dlaczego karta daje dostęp do rynku pracy.
Straciłeś pracę na zezwoleniu jednolitym - ile masz czasu i co zrobić
Straciłeś pracę na zezwoleniu jednolitym? Masz 15 dni roboczych na zawiadomienie wojewody (art. 121). Sprawdzamy też, dlaczego mit o „30 dniach ochronnych" nie ma podstawy.
Branża
- Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi (68.2)
- Doradztwo związane z zarządzaniem (70.2)
Oferta
- Legalizacja pracy
- Zezwolenia na pracę
- Karty pobytu
- Poradniki prawne
- Kalkulatory terminów
- Checklisty dokumentów
Technologie strony
- Sklep internetowy
- WooCommerce
- Strona
- WordPress
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń w imieniu spółki jest upoważniony każdy z członków zarządu samodzielnie.
Właściciele
| Właściciel | Udziały | Wartość udziałów | Udział |
|---|---|---|---|
Dawid Strycharczyk52 l. | 18 | PLN 9,000 | 90% |
Patrycja Strycharczyk24 l. | 2 | PLN 1,000 | 10% |
Dawid Strycharczyk i Patrycja Strycharczyk mają łącznie 100% – struktura udziałów wskazuje na kontrolę rodzinną.
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla spółki HR Legal.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
Konkurenci
| Nazwa | Przychody | Strona WWW | ||
|---|---|---|---|---|
| HSS Worksp. z o.o. | 162 562 057,82 PLN | hssgroup.pl | ||
| Fallworksp. z o.o. | 94 952 786,25 PLN | fallwork.pl | ||
| Work-Upsp. z o.o. sp. k. | 92 933 013,17 PLN | workup.com.pl | ||
| HR Consultingsp. z o.o. | 67 417 628,01 PLN | hrconsulting.com.pl | ||
| OutworkingS.A. | 50 420 289,00 PLN | outworking.pl | ||
| Staff Insp. z o.o. | 33 411 699,44 PLN | staffin.pl | ||
| AT Agencysp. z o.o. | 17 294 019,16 PLN | atagency.pl | ||
| GF Servicesp. z o.o. | 8 936 804,41 PLN | gfservice.pl | ||
| HR Legalsp. z o.o. | 4 883 187,83 PLN | hr-legal.pl | ||
| Work-Upsp. z o.o. | 61 764,36 PLN | workup.com.pl |
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-07-29