Sommerrey & Partners Kancelaria Radców Prawnychsp. k.

Nowe obowiązki w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Pracodawcy będą musieli wdrożyć nowe procedury

Już 5 listopada 2026 r. wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, dotyczące przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w środowisku pracy. Nowelizacja obejmuje nie tylko przepisy dotyczące mobbingu, ale również regulacje odnoszące się do zasady równego traktowania w zatrudnieniu, dyskryminacji oraz ochrony godności i innych dóbr osobistych pracowników. Ustawodawca doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z przeciwdziałaniem mobbingowi […]

AI Act i polska ustawa o systemach sztucznej inteligencji. Praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców

Wprowadzenie Sztuczna inteligencja przestała być wyłącznie narzędziem eksperymentalnym. Coraz częściej wspiera procesy biznesowe, obsługę klientów, rekrutację, marketing, analizę danych czy zarządzanie ryzykiem. Wraz z rozwojem technologii pojawiła się jednak potrzeba ustanowienia wspólnych zasad jej stosowania. Odpowiedzią Unii Europejskiej stał się AI Act, czyli rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689 z dnia 13 czerwca 2024 […]

3 lata fundacji rodzinnych w Polsce – bilans instytucji, która zmieniła podejście do sukcesji w biznesie.

22 maja 2026 r. mijają dokładnie trzy lata od wejścia w życie przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej – instytucji, która w krótkim czasie stała się jednym z najważniejszych narzędzi sukcesyjnych dla polskich przedsiębiorców. Jeszcze kilka lat temu właściciele firm rodzinnych często stawali przed trudnym wyborem: jak zabezpieczyć majątek, zachować […]

Prawo pracy w firmie – co każdy pracodawca powinien wiedzieć

Prawo pracy to jedna z najważniejszych, a zarazem najczęściej niedocenianych dziedzin prawa w codziennym funkcjonowaniu firmy. Każdy, kto zatrudnia pracowników, mierzy się z jej wymaganiami – nierzadko dopiero wtedy, gdy pojawia się problem. Tymczasem dobrze zaopiekowany obszar kadrowy to nie tylko bezpieczeństwo prawne, ale też realna przewaga organizacyjna i wizerunkowa. Dostosowanie organizacji do wymogów prawa […]

Kluczowe zmiany zwolnieniach lekarskich – co, jak i kiedy zmieni się w orzecznictwie lekarskim.

Ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej także jako Ustawa) wprowadziła niemałe zamieszanie w orzecznictwie lekarskim, w szczególności w zakresie wystawiania tzw. „L4”, jednakże nie wszystkie zmiany wejdą w życie w tym samym momencie. Wejście w życie zmian objętych ww. Ustawą są podzielone […]

Przymusowy wykup w spółce z o.o. – nadchodzi przełom dla wspólników mniejszościowych?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Paradoksalnie to właśnie w niej wspólnicy mniejszościowi pozostają dziś najsłabiej chronieni w sytuacji konfliktu z większością. Aktualne przepisy Kodeksu spółek handlowych nie przewidują bowiem mechanizmu, który pozwalałby im skutecznie „wyjść” ze spółki w sytuacji, w której doznają oni rażącego pokrzywdzenia. To jednak może […]