Stowarzyszenie Donewell PlusStowarzyszenie

• Edukacja, zwiększanie świadomości i wrażliwości społeczeństwa, wspieranie zmian regulacji prawnych w aspektach: a. różnorodności, równości, równego traktowania, b. zdrowia, w tym dobrostanu fizycznego i psychicznego, c. praw człowieka, w tym praw zdrowotnych, • Promocja zdrowia oraz praktyk prozdrowotnych dzieci oraz osób dorosłych, w tym poprzez działania skierowane do organizacji publicznych i prywatnych, • Prowadzenie badań i prac rozwojowych z zakresu nauk społecznych i nauk o zdrowiu, rynku i opinii publicznej, • Przeciwdziałanie dyskryminacji oraz wykluczeniu, w szczególności ze względu na kryterium płci, pochodzenia, światopoglądu, stanu sprawności, zdrowia oraz tożsamości, statusu społecznego i ekonomicznego, • Inspirowanie i działanie na rzecz zmian postaw, poprawy warunków pracy oraz nauki poprzez wdrażanie odpowiednich rozwiązań, standardów i przepisów prawnych w miejscach pracy, miejscach edukacji oraz innych formach organizacyjnych, • Budowanie świadomości osób pracowniczych oraz pracodawczyń i pracodawców związanej różnorodnością osób pracowniczych i potrzeb tych osób, • Promowanie dobrych praktyk mających wpływ na tworzenie bezpiecznych i przyjaznych miejsc pracowniczych, miejsc edukacji, przestrzeni publicznych oraz zapewnianie dostępności architektonicznej, cyfrowej i komunikacyjnej, • Działanie na rzecz społeczności szkolnych, akademickich, uniwersytetów „trzeciego wieku”, także skierowane do placówek nauczania przedszkolnego, wczesnoszkolnego, szkolnego, akademickiego celem wyrównywania szans osób uczących się i studiujących, a także osób pracowniczych tych placówek oraz edukacji w aspektach zdrowotnych oraz równościowych, • Promowanie równościowych standardów w zarządzaniu organizacjami, • Działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie, medialnie, marketingowo lub finansowo podmioty prywatne i publiczne w zakresie powyższych celów statutowych, • Integracja środowiska osób działających na rzecz wyrównywania szans, antydyskryminacji, równości i różnorodności oraz nawiązywanie współpracy międzynarodowej i wspieranie takiej współpracy w powyższym zakresie, • Wsparcie w rozwoju merytorycznym, profesjonalnym, zawodowym i biznesowym osób członkowskich stowarzyszenia.