Fundacja Pracodawca z SercemFundacja

Jak przygotować zespół na nowego pracownika z niepełnosprawnością? Przewodnik dla liderów i menedżerów

Zespół jest gotowy wtedy, gdy nie ma pytań, na które zna odpowiedzi. Badania pokazują, że główną przyczyną nieudanej integracji nowego pracownika z

Jak budować kulturę wsparcia w organizacji? Przewodnik dla pracodawców, którzy chcą zatrzymać najlepszych ludzi

Firmy z silną kulturą wsparcia w organizacji notują o 41% niższą absencję chorobową, o 59% niższy wskaźnik rotacji pracowników i aż 21% wyższą produktywność

Jak zapobiegać dyskryminacji w miejscu pracy?

Dyskryminacja w miejscu pracy kosztuje firmy znacznie więcej niż wyobraża sobie większość pracodawców. Według raportu McKinsey firmy z najwyższym poziomem

Wpływ inkluzywności na zaangażowanie pracowników – co naprawdę motywuje ludzi do pracy?

Dlaczego? Bo zaangażowania nie da się kupić. Można je jedynie zbudować – przez relacje, zaufanie i poczucie, że jest się w tym miejscu naprawdę widzianym i

Jakie stanowiska najlepiej sprawdzają się dla osób z niepełnosprawnością? Kompleksowy przewodnik dla pracodawców

Planowanie kalendarzy, organizacja spotkań, przygotowywanie raportów i prezentacji – stanowisko wymagające dokładności i dobrej organizacji, idealne dla osób

Jak różnorodność zespołu zwiększa efektywność pracy? Fakty, dane i praktyczne wnioski dla pracodawców

To nie są postulaty. To dane. I mówią wprost: różnorodność zespołu działa – i przekłada się na konkretne wyniki biznesowe.