Związek Zawodowy Pracowników Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w KrośnieZwiązek zawodowy

• Związek realizuje cele i zadania określone w statucie, zgodnie z przepisami konstytucji rzeczypospolitej polskiej, ustawy o związkach zawodowych i innych ustaw oraz ratyfikowaną przez polskę konwencję miedzynarodowej organizacji pracy. • Związek powołany jest do reprezentowania oraz obrony praw i interesów zawodowych pracowników należących do związku zawodowego pracowników wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego w krośnie w zakresie warunków pracy, płacy oraz spraw socjalno - bytowych i kulturowych. • Celami związku są: • Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników i ich rodzin. • Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. • Harmonizowania działań pracodawcy z interesami pracowników. • Działanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej i koleżeńskiej w stosunkach międzyludzkich. • Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. • Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz adaptacji społeczno-zawodowej pracowników nowo przyjmowanych. • Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu pracy celem pomnażania funduszu załogi i jego sprawiedliwego podziału . do zakresu działania związku należy w szczególności: • Reprezentowanie interesów zawodowych swoich członków wobec pracodawcy ,organów administracji rządowej i samorządowej, organizacji społecznych i innych instytucji. • Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy , udzielanie pomocy prawnej oraz podejmowanie interwencji i mediacji w przypadku indywidualnych oraz zbiorowych spraw na tle stosunku pracy. • Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przez pracodawcę obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także udział w opracowaniu planów poprawy warunków pracy. • Zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy w sprawach dotyczących praw i interesów pracowników, a w szczególności przy ustalaniu regulaminu pracy oraz wynagrodzenia i premiowania, rozkładu czasu pracy, ustalania planów urlopów oraz regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i spraw kulturalnych w części dotyczącej pracowników. • Zajmowanie stanowiska w odniesieniu do indywidualnych spraw pracowników w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy. • Zapewnienie członkom i ich rodzin możliwości korzystania z wczasów, kolonii funduszu przewidzianych dla załogi. • Współuczestniczenie w działaniach zmierzających do poprawy opieki lekarskiej i ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych przez wojewódzki ośrodek ruchu drogowego w krośnie. • Udzielanie w miarę możliwości i potrzeb pomocy materialnej członkom związku i ich rodzinom. • Otaczanie troską emerytów i rencistów pozostających członkami związku.