
Kobiety Mają MocFundacja
Przegląd
A. wspieranie edukacji dziewcząt i kobiet na wszystkich etapach kształcenia – od edukacji wczesnoszkolnej po kształcenie ustawiczne i zawodowe b. upowszechnianie wiedzy o roli kobiet w historii, nauce, kulturze i życiu społecznym w ramach działań edukacyjnych, publikacyjnych i programowych c. realizacja programów edukacyjnych z zakresu równości szans, przeciwdziałania dyskryminacji oraz rozwoju kompetencji społecznych i obywatelskich wśród dzieci, młodzieży i dorosłych d. organizacja szkoleń, warsztatów i kampanii edukacyjnych oraz informacyjnych promujących aktywność społeczną, naukową dziewcząt i kobiet e. wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych, matematycznych, językowych, przyrodniczych, prozdrowotnych, biznesowych f. prowadzenie i wspieranie działań wychowawczych i profilaktycznych - m. in. w zakresie zdrowia psychicznego, budowania poczucia własnej wartości i przeciwdziałania przemocy rówieśniczej i ze względu na płeć g. współpraca z placówkami oświatowymi, samorządami, uczelniami, organizacjami biznesowymi, instytucjami kultury i organizacjami pozarządowymi m.in. w zakresie realizacji projektów edukacyjnych oraz działań szkół, nauczycieli, h. promowanie wzorców empatycznego przywództwa, kobiecego przywództwa, przedsiębiorczości, odpowiedzialności społecznej, stałego samokształcenia się i rozwoju osobistego i. działania na rzecz podnoszenia jakości debaty publicznej w polsce, j. wspieranie osób z niepełnosprawnościami, osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem, marginalizowanych, wyrównywanie szans dzieci, młodzieży i osób dorosłych, k. kształtowanie postaw obywatelskich, promowanie postaw otwartości, dialogu, szacunku i zaangażowania społecznego poprzez edukację opartą na wartościach demokratycznych i prawach człowieka l. wspieranie aktywności zawodowej i przedsiębiorczości kobiet, w tym poprzez działania edukacyjne, doradcze i szkoleniowe m. wyrównywanie szans kobiet na rynku pracy oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i ekonomicznego kobiet n. realizacja działań na rzecz cyfryzacji i transformacji technologicznej z uwzględnieniem kobiet o. promowanie i wspieranie profilaktyki zdrowotnej wśród kobiet p. wspieranie zdrowia psychicznego q. edukacja zdrowotna r. działania na rzecz przeciwdziałania przemocy s. działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa w przestrzeni domowej, społecznej, zawodowej, cyfrowej t. działania z zakresu profilaktyki i terapii uzależnień u. prowadzenie działań na rzecz realizacji celów zrównoważonego rozwoju onz w szczególności w zakresie edukacji, równości płci, integracji społecznej, przeciwdziałania ubóstwu i dyskryminacji, edukacji ekologicznej
Listy sankcyjne i PEP
| Osoba | Lista | Dopasowanie | |
|---|---|---|---|
| Podsekretarz stanu | potwierdzone |
Oferta
- Warsztaty dla kobiet
- Wydarzenia dla kobiet
- Panele dyskusyjne
- Konsultacje eksperckie
- Wsparcie psychologiczne
- Wsparcie prawne
Technologie strony
- Sklep internetowy
- WooCommerce
- Strona
- WordPress
- Elementor
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Prezes zarządu reprezentuje fundację samodzielnie. Każdy z członków zarządu może reprezentować fundację składając oświadczenia woli łącznie z prezesem.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
| Osoba | Uprawnienia |
|---|---|
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-04-27