Związek Zawodowy Górników JSW SigZwiązek zawodowy

A. zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, b. zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników c. sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, d. kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałanie z państwową inspekcją pracy, e. udział w ustalaniu zasad wykorzystania funduszu socjalnego przedsiębiorstwa, w tym podział środków z tego funduszu na określone cele, f. udział w ustalaniu i zmienianiu systemu wynagrodzenia i związanych z nim regulaminów nagród i premiowania, g. współdziałanie z pracodawcą i innymi organizacjami związkowymi w sprawie ustalania regulaminu pracy, rozkładu czasu pracy i planu urlopów, h. przedstawienie wspólnie uzgodnionego stanowiska w sprawach wymagających zawarcia porozumienia lub uzgodnienia stanowiska z innymi organizacjami związkowymi, i. ochrona interesów materialnych i socjalnych członków i ich rodzin, j. podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania przedsiębiorstwa z interesami pracowników, k. zapewnienie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych, l. wpływanie na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej przedsiębiorstwa, m. zwalczanie niegospodarności i nadużyć oraz biurokratyzmu i przerostów administracyjnych, n. podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska człowieka.