Kolibrosp. z o.o.Active

PKO Bank Polski oraz Portal Intra ze Złotą Szpaltą Roku 2014

Z przyjemnością donosimy, że projekt intranetowy Intra, który od trzech ponad lat utrzymywany i rozwijany jest z udziałem Kolibro, otrzymał Złotą i Srebrną Szpaltę 2014. Pierwszą, nagrodą Specjalną w konkursie Szpalty Roku 2014 organizowanym przez Stowarzyszenie Prasy Firmowej PKO Bank Polski został uhonorowany za całokształt, wielokierunkowość i spójność komunikacji, w tym również za rozwój portalu

Wykład prelegentów Kolibro na Kongersie HR – Ludzie i Strategia, najwyżej ocenionym wystąpieniem!

5 czerwca 2014 w Warszawie, odbył się Kongres HR – Ludzie i Strategia. Było to wydarzenie skierowane do osób decyzyjnych, odpowiedzialnych za działania HR w firmach. Firma Kolibro, jako ekspert w dziedzinie nowych technologii w biznesie, otrzymała zaproszenie do wygłoszenia eksperckiej prelekcji z zakresu wykorzystania nowych technologii w komunikacji wewnętrznej w organizacjach. Wykład poprowadził Prezes Zarządu Kolibro -Aleksander

Jak zarządzać procesami BHP w miejscu pracy?

Największe oraz najprężniej działające organizacje na świecie, wiedzą jak bardzo ważnym elementem w odniesieniu sukcesu firmy jest bezpieczeństwo jej pracowników. Przykładem potwierdzającym tę myśl jest historia amerykańskiej firmy produkującej aluminium Alcoa, która dzięki zarzadzaniu w myśl zasady "zero niebezpiecznych wypadków w pracy” osiągnęła niebywały sukces. W latach 1987-1996 zarządzana przez Paula O’Neila, który zrewolucjonizował dotychczasowy

Zapraszamy na konferencję Power of Content Marketing

Konferencja Power of Content marketing w tym roku poświęcona będzie ROI oraz efektywności działań content marketingowych.

New intranet and EHS application in Castorama

We have deployed new intranet and EHS application to support controlling and analyze of accidents and incidents in the biggest chain of building supermarkets in Poland.

Jakie korzyści dla organizacji płyną z wdrożenia Intranetu SharePoint?

Korzyści z płynące z wdrożenia Intranetu SharePoint rozpatrywane są w trzech różnych perspektywach, perspektywy zysku dla organizacji, perspektywy zysku dla kadry zarządzającej perspektywy samego pracownika. Jakie orzystne efekty dla organizacji niesie wdrozenie Intranetu SharePoint: W obszarze komunikacji z pracownikiem: • Intranet, (zwłaszcza jego społecznościowe elemety) jest barometrem nastroju pracowników i atmosfery panującej w firmie. •