Open Globalsp. z o.o.Active

Twoja firma nie rośnie? 5 powodów, o których nikt Ci nie powie

Przychodzi do nas właściciel firmy z dziesięcioma milionami obrotu i mówi: „stoimy w miejscu od półtora roku, marketing nie działa, handlowcy się starają, a wyniku nie ma”. Pierwsze dwa dni diagnozy zwykle wystarczają, żeby ustalić, że firma nie stoi z powodu braku leadów ani złej kampanii. Stoi, bo w jej architekturze biznesowej zaszyte są błędy, […]

Zaangażowanie pracowników: 5 konkretnych działań zamiast pustych haseł

W co drugiej firmie, do której wchodzimy z diagnozą, na ścianie wisi plakat o wartościach. „Stawiamy na ludzi”, „Zaangażowanie buduje sukces”, „Zespół to nasza siła”. W tej samej firmie pulse survey pokazuje, że 60% pracowników nie poleciłoby jej znajomemu, a rotacja w zeszłym roku wyniosła 28%. Plakat i wynik nie spotykają się. W tym artykule […]

Komunikacja w zespole: plan naprawy na 30 dni (krok po kroku)

Komunikacja w zespole to obszar, który większość liderów uznaje za „w porządku”, dopóki nie wybuchnie konkretny problem: ktoś się zwalnia, projekt się sypie, klient pisze reklamację. Wtedy okazuje się, że ludzie pracowali obok siebie, a nie ze sobą, a informacje, które wszyscy „mieli wiedzieć”, znało dwóch na sześciu. W tym artykule pokazuję plan, który wprowadziliśmy […]

Sprzedaż B2B nie działa? Te 7 błędów blokuje Twoją konwersję

Większość firm, do których przychodzimy z diagnozą sprzedaży B2B, jest przekonana, że ich problemem jest „za mało leadów”. Po dwóch dniach rozmów z handlowcami, klientami i managerami okazuje się, że leadów było wystarczająco. Tylko że proces, który zaczynał się od pierwszej rozmowy, gubił po drodze 70% szans, zanim ktokolwiek dotarł do oferty. Nie dlatego, że […]

Kompetencje przyszłości 2026/2027: czego uczyć pracowników już teraz

Jakie kompetencje będą kluczowe w 2025 i 2026 roku? Sprawdź 7 umiejętności, które realnie wpływają na wyniki zespołów i dowiedz się, jak rozwijać je w firmie.

7 błędów, które widzimy w co drugiej firmie. Twoja pewnie popełnia minimum 3

Jakie błędy najczęściej popełniają firmy? Poznaj 7 praktyk, które obniżają efektywność, marnują czas i blokują rozwój organizacji.