Übersicht
HR Factory ist eine Recruiting-Plattform im Crowdsourcing-Modell, die Arbeitgeber bei schwierigen Besetzungen mit passenden Recruitern aus ganz Polen verbindet. Der Arbeitgeber veröffentlicht einen Prozess, schließt einen Vertrag ab und zahlt nur bei Erfolg; empfohlene Kandidaten können bereits innerhalb von 24 Stunden vorgestellt werden.
Finanzdaten
Umsatzhistorie (in Tsd.)
Daten und Erkenntnisse werden automatisch auf Basis von Finanzberichten generiert und können Fehler enthalten. Diese Analyse dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder eine offizielle Bewertung der Glaubwürdigkeit des Unternehmens noch eine Geschäftsberatung dar.
Statistiken
Position des Unternehmens nach Umsatz innerhalb der Branche, der Region und in ganz Polen im Jahr 2025.
Ergebnisse im Branchenvergleich
Branche
- Webportale (63.12.Z)Primär
Bankkonten
Als Umsatzsteuerpflichtiger registriert am 2013-02-07. Aktiv
52 1140 2004 0000 3002 7694 1023
Verschuldung
Keine Einträge im Nationalen Schuldenregister (KRZ). Keine Verfahren im KRZ
Öffentliche Beihilfe
| Bewilligungsdatum | Zweck | Bruttobetrag | Bewilligungsstelle | |
|---|---|---|---|---|
| 01.06.2020 | Beihilfe zum Ausgleich der negativen wirtschaftlichen Folgen von COVID-19, gewährt in begrenzten Beträgen | 1.131 €1.131 € | Prezydent Miasta Katowice | |
| 27.12.2017 | De-minimis-Beihilfe (gemäß Verordnung (EU) Nr. 1407/2013 der Kommission oder früher) | 1.145 €1.145 € | Fundusz Górnośląski S.A. |
Ausschreibungen
Keine erfasste Beteiligung an Ausschreibungen.
Vertretungsberechtigte Personen
Vertretungsregelung
Im Falle einer mehrköpfigen Geschäftsführung können Willenserklärungen im Namen der Gesellschaft durch zwei Mitglieder der Geschäftsführung gemeinsam oder durch ein Mitglied der Geschäftsführung gemeinsam mit einem Prokuristen abgegeben werden. Im Falle einer einköpfigen Geschäftsführung ist das einzige Mitglied der Geschäftsführung, das zugleich Vorsitzender der Geschäftsführung ist, berechtigt, Willenserklärungen im Namen der Gesellschaft selbstständig abzugeben.
Eigentumsverhältnisse
| Eigentümer | Anteile | Anteilswert | Anteil |
|---|---|---|---|
Sylwia Maria Duchna (47) | 20 | €473,48 | 40% |
Mikołaj Wit Tarnawski (50) | 30 | €710,23 | 60% |
Wirtschaftliche Eigentümer
| Person | Rechte | |
|---|---|---|
Sylwia Maria Duchna (47)  | Gesellschafter einer GmbH, 2000.0 PLN | |
Mikołaj Wit Tarnawski (50) | Gesellschafter einer GmbH, 3000.0 PLN |
Wettbewerber
| Name | Umsatz | Website | ||
|---|---|---|---|---|
| Talent Bridgesp. z o.o. | €455.913,18 | talentbridge.pl | ||
| Challengerocketsp. z o.o. | €254.833,17 | challengerocket.com | ||
| RB Solutionssp. z o.o. | €112.939,12 | rbsolutions.pl |
Änderungshistorie
| Datum | Ereignis | |
|---|---|---|
| 2024-05-15 | PKD-Änderung (Entfernt: 46.18.Z, 46.19.Z, 58.29.Z, 62.02.Z, 62.03.Z, 70.1, 73.11.Z, 73.12.C, 73.20.Z, 82.2, 82.3) | |
| 2013-01-18 | Eintragung ins Register |
FAQ
Zuletzt aktualisiert: 2026-07-17