Henryk Jan Dunal
76 J.Derzeit 4 Funktionen in 2 KRS-Unternehmen. Im KRS seit 2006.
Funktionen
| Unternehmen | Funktion | Seit | Adresse |
|---|---|---|---|
3 M sp. z o.o. |
seit 28. Juli 2010 | 28. Juli 2010 | Wazów 23, 42-202 Częstochowa |
Oficerska sp. z o.o. |
seit 13. Dez. 2007 | 13. Dez. 2007 | Wazów 23, 42-202 Częstochowa |
Verflechtungsgraph
Änderungshistorie
| Datum | Ereignis | Details | Rechtsträger |
|---|---|---|---|
| Tätigkeit wieder aufgenommen | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Tätigkeit ruhend | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Tätigkeit wieder aufgenommen | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Tätigkeit ruhend | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Tätigkeit wieder aufgenommen | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Tätigkeit ruhend | Geschäftsführer, Gesellschafter Oficerska sp. z o.o. | Oficerska sp. z o.o. | |
| Kapitalerhöhung | Stammkapital: 50.000 PLN → 300.000 PLN. Gesellschafter: 25 Geschäftsanteile im Wert von 12.500 PLN → 282 Geschäftsanteile im Wert von 141.000 PLN 3 M sp. z o.o. | 3 M sp. z o.o. | |
| Funktion übernommen | Geschäftsführer, Gesellschafter (25 Geschäftsanteile im Wert von 12.500 PLN) 3 M sp. z o.o. | 3 M sp. z o.o. |
Geschäftsumfang
Summe der Unternehmen, in denen die Person im Vorstand/in der Geschäftsführung saß oder Anteile hielt – für die Jahre der Funktion.
Risikosignale
| Signal | Details |
|---|---|
Politisch exponierte Person (PEP) | Keine |
Person auf einer Sanktionsliste | Keine |
Insolvenz oder Restrukturierung | Keine |
Liquidation | Keine |
Sanktionsliste | Keine |
Inaktives Unternehmen | Keine |
Verbundene Personen
| Person | Gemeinsamer Rechtsträger | Zeitraum | |
|---|---|---|---|
Oficerska sp. z o.o. | seit 30. Dez. 2013 | ||
Janina Anna Dunal74 J. | 3 M sp. z o.o. | seit 19. Feb. 2010 | |
3 M sp. z o.o. | seit 24. Sept. 2015 |