Wojciech Grzegorz Brażuk
51 J.Derzeit 4 Funktionen in 4 KRS-Unternehmen. Im KRS seit 2018.
Funktionen
| Unternehmen | Funktion | Seit | Adresse |
|---|---|---|---|
Kariera sp. z o.o. |
seit 17. Juli 2025 | 17. Juli 2025 | ul. Śląska 42/4, 70-432 Szczecin |
Kariera na Plus sp. z o.o. |
seit 21. Feb. 2019 | 21. Feb. 2019 | ul. Śląska 42/4, 70-432 Szczecin |
Kariera Nieruchomości sp. z o.o. |
seit 13. Nov. 2025 | 13. Nov. 2025 | ul. Śląska 42/4, 70-432 Szczecin |
Kariera Plus sp. z o.o. |
seit 18. Okt. 2018 | 18. Okt. 2018 | ul. Śląska 42/4, 70-432 Szczecin |
Verflechtungsgraph
Änderungshistorie
| Datum | Ereignis | Details | Rechtsträger |
|---|---|---|---|
| Gesellschaft gegründet | Gesellschafter (50 % der Anteile im Wert von 2.500 PLN) Kariera Nieruchomości sp. z o.o. | Kariera Nieruchomości sp. z o.o. | |
| Gesellschaft gegründet | Gesellschafter (50 % der Anteile im Wert von 2.500 PLN) Kariera sp. z o.o. | Kariera sp. z o.o. | |
| Liquidation eröffnet | Gesellschafter. Beschluss Nr. 1 der außerordentlichen Gesellschafterversammlung vom 11.09.2024, protokolliert von Notar daniel banaszkiewicz, Notariat in szczecin, Rep. A Nr. 2393/2024, 11.09.2024. Liquidator: Karyna Velychko. Kariera Plus sp. z o.o. | Kariera Plus sp. z o.o. | |
| Gesellschaft gegründet | Gesellschafter (70 % der Anteile im Wert von 3.500 PLN) Kariera na Plus sp. z o.o. | Kariera na Plus sp. z o.o. | |
| Gesellschaft gegründet | Gesellschafter (50 % der Anteile im Wert von 2.500 PLN) Kariera Plus sp. z o.o. | Kariera Plus sp. z o.o. |
Geschäftsumfang
Summe der Unternehmen, in denen die Person im Vorstand/in der Geschäftsführung saß oder Anteile hielt – für die Jahre der Funktion.
Risikosignale
| Signal | Details |
|---|---|
Politisch exponierte Person (PEP) | Keine |
Person auf einer Sanktionsliste | Keine |
Insolvenz oder Restrukturierung | Keine |
Liquidation |
|
Sanktionsliste | Keine |
Inaktives Unternehmen | Keine |
Verbundene Personen
| Person | Gemeinsamer Rechtsträger | Zeitraum | |
|---|---|---|---|
Karyna Velychko28 J. | seit 17. Juli 2025 |