Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Azoty S.A. w TarnowieZwiązek zawodowy
Przegląd
• Ochrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków związku i ich rodzin. • Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa pracy. • Skreślony. • Umacnianie demokracji, praworządności i sprawiedliwości społecznej, rozwijanie koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych i obywatelskich. • Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków do właściwej adaptacji społeczno-zawodowej oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. • Podejmowanie działań w duchu dialogu społecznego, zmierzającego do zharmonizowania interesów pracodawcy z interesami pracowników. • Skreślony.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku uprawnieni są przewodniczący, wiceprzewodniczący lub inny upoważniony przez zarząd członek zarządu związku. Do podpisywania zakładowych układów zbiorowych pracy, statutów, regulaminów oraz innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych wymagane jest łączne działanie dwóch osób (przewodniczący, wiceprzewodniczący lub inny upoważniony przez zarząd członek zarządu związku. Do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku uprawnieni są: przewodniczący związku, wiceprzewodniczący związku oraz inne osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane jest łączne działanie dwóch osób (przewodniczący związku, wiceprzewodniczący związku oraz inne osoby upoważnione przez zarząd związku.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Grupy Azoty S.A. w Tarnowie.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-07