Związek Zawodowy Pracowników Grupy Forte w Ostrowi MazowieckiejZwiązek zawodowy
Przegląd
• Celem związku jest ochrona godnośc, prawa i interesów materialnych, socjalno-kulturalnych i moralnych członków związku i ich rodzin, a w szczególności: • Dążenie do sprawiedliwego traktowania pracujących ze strony pracodawców, osoby działające w imieniu pracodawcy oraz samorządy, urzędy i instytucje. • Współdziałanie z innymi organizacjami społecznymi i politycznymi działającymi w f. mebli "forte" s.a. w ostrowi maz. i poza w zakresie umacniania demokratyzmu, praworządności, pluralizmu politycznego i społecznego oraz koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. • Zabezpieczenie praw w zakresie wykonywanej pracy, wynagrodzenie, warunków zdrowotnych, socjalno-bytowych i kulturalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. • Troska o stwarzenie pracownikom możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz odpowiedniej adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników. • Inicjowanie działań na rzecz ochrony i opieki nad emerytami i rencistami, kobietami, pracownikami młodocianymi, bezrobotnymi oraz pracownikami, którzy znaleźi się w trudnej sytuacji losowej i materialnej. • Harmonizowanie działań zakładu pracy z interesami pracowników.
Reprezentacja
Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący zarządu związku i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 3. W sprawach przekraczającyh zakres statutowego zarządzania majątkiem, w zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych związku, wymagana jest uchwała walnego zebrania/zebrania delegatów. 2. Do składania oświadczeń woli o których mowa w ust.1, wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
Organ nadzoru
Beneficjenci rzeczywiści
Nie odnotowano beneficjentów rzeczywistych dla podmiotu Związek Zawodowy Pracowników Grupy Forte w Ostrowi Mazowieckiej.
Zadłużenie
Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
Pomoc publiczna
Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.
FAQ
Ostatnia aktualizacja: 2026-06-08