Double Respect sp. z o.o.
Double Respectsp. z o.o.Status: Zawieszona

Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

KRS: 0000671128 NIP: 7010678492 REGON: 36691488300000

Przegląd

Data rejestracji
2017-03-29
Kapitał zakładowy
$27 012,43
Opis działalności

Double Respect to firma założona w 2017 roku, która oferuje profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji, pracy tymczasowej i doradztwa personalnego. Specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi dla klientów w Polsce i Unii Europejskiej, oferując rozwiązania takie jak rekrutacja pracowników, leasing pracowniczy i delegowanie pracowników w różnych branżach. Firma koncentruje się na dostarczaniu dostosowanych usług HR, w tym outsourcingu procesów rekrutacyjnych i legalizacji zatrudnienia pracowników zagranicznych.

Adres siedziby
Aleja Jana Pawła Ii 27, 00-867 Warszawa, Polska
Strona WWW
2respect.plStrona działa
E-mail
[email protected]Email warning

Branża

NazwaKod
Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
78.20.Z
Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi, naprawa pojazdów samochodowych
45
Handel detaliczny
47
Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych
41
Handel hurtowy
46

Reprezentacja

Właściciele

Konkurenci

NazwaPrzychodyStrona WWW
New-Work Polandsp. z o.o.$1 812 755,30mail.ru
JOB Contractsp. z o.o.$1 588 028,56job-contract.com
Pulsar Worksp. z o.o.$1 566 697,32pulsar.work
BEST Partners Sklepysp. z o.o.$1 525 782,01best-partner.pl
Easywork24.Plsp. z o.o.$1 513 679,53easywork24.pl
Marinasp. z o.o.$1 562 581,38agencja-marina.pl
Limitless Tpsp. z o.o.$1 341 794,58spolkowisko.pl
Workwide Beneluxsp. z o.o.$1 227 550,92work-wide.com
About Worksp. z o.o.$1 366 206,72aboutwork.pl
Golden Personalsp. z o.o.$1 361 144,58markolor.pl

Historia zmian

WydarzenieSzczegółyData
Zmiana PKDUsunięto: 32, 45.11.Z, 55, 56, 812026-03-27
Zawieszenie / wznowienieZawieszenie działalności2026-03-18

Ostatnia aktualizacja: 2026-03-27