Rowenasp. z o.o. sp. k.

Działalność związana z zatrudnieniem

KRS: NIP: REGON:

Przegląd

Status
Aktywna
Data rejestracji
2017-08-22
Suma komandytowa
5 000,00 PLN
Przeciętne zatrudnienie (osoby)
14 (2025)
Opis działalności

Rowena jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników z zagranicy. Firma doradza pracodawcom i cudzoziemcom w zakresie legalizacji pobytu, legalnej pracy oraz zatrudnienia. Wspiera klientów w dopełnianiu formalności migracyjnych i rekrutacyjnych.

Adres siedziby
ul. Radziwoja 47A/2, 61-057 Poznań, Polska
Strona WWW
Telefon
Social media

Finanse

Historia przychodów (w tys.)

Terminowość sprawozdań

4 z 6 sprawozdań finansowych złożono po terminie (najdłużej 88 dni za 2021).

  • 202521.07.2026
  • 202428.05.2025
  • 202316.07.2024
  • 202214.07.2023
  • 202111.10.2022
  • 201927.10.2020
Złożone w terminieOpóźnienieTermin złożenia

Dane i wnioski generujemy automatycznie ze sprawozdań finansowych – mogą zawierać błędy i nie są oceną wiarygodności firmy ani poradą biznesową.

Statystyki

Pozycja firmy w rankingu przychodów na tle branży, miasta, województwa i całej Polski w 2025 r.

Top 38%
Miasto · Poznań3796 / 11 720
Top 32%
Województwo · Wielkopolskie12 577 / 30 901
Top 41%
Kraj · Polska114 642 / 297 873
Top 38%

Wyniki na tle branży

Przychody
Ta firma2,37 mln złMediana1,12 mln złŚrednia5,66 mln zł
Zysk netto
Ta firma114,27 tys. złMediana19,57 tys. złŚrednia232,66 tys. zł
Koszty operacyjne
Ta firma2,25 mln złMediana1,05 mln złŚrednia5,26 mln zł
Aktywa
Ta firma788,83 tys. złMediana543,82 tys. złŚrednia2,69 mln zł

Aktualności

Po zmianie pracodawcy: kiedy potrzebne jest nowe zezwolenie na pracę, a kiedy jednolite zezwolenie

Po zmianie pracodawcy: kiedy potrzebne jest nowe zezwolenie na pracę, a kiedy jednolite zezwolenie

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca w Poznaniu czy jednolite zezwolenie? Sprawdź, kiedy po zmianie pracodawcy potrzebny jest nowy wniosek i jakie dokumenty złożyć.

Kolejność działań pracodawcy przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach 2025 — od umowy do archiwum

Kolejność działań pracodawcy przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach 2025 — od umowy do archiwum

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca po zmianach 2025: weryfikacja pobytu, dokumentów, terminów zgłoszeń i archiwizacji bez luk.

Jak prawidłowo prowadzić teczkę osobową obcokrajowca i gdzie wpiąć dokumenty legalizacyjne

Jak prawidłowo prowadzić teczkę osobową obcokrajowca i gdzie wpiąć dokumenty legalizacyjne

Jak prowadzić akta osobowe cudzoziemca, gdzie wpiąć decyzje legalizacyjne i kiedy aktualizować teczkę, by uniknąć błędów i kar podczas kontroli.

Jakie tematy z kursu o zatrudnianiu cudzoziemców realnie porządkują pracę działu HR

Jakie tematy z kursu o zatrudnianiu cudzoziemców realnie porządkują pracę działu HR

Profesjonalny kurs zatrudniania cudzoziemców pomaga działom HR usystematyzować procesy legalizacji pobytu i pracy oraz poprawnie zarządzać obiegiem dokumentów.

Po szkoleniu z legalizacji pracy cudzoziemców: jak zbudować procedurę HR, która nie zależy od jednej osoby

Po szkoleniu z legalizacji pracy cudzoziemców: jak zbudować procedurę HR, która nie zależy od jednej osoby

Szkolenie zatrudnianie cudzoziemców daje wiedzę, lecz dopiero wdrożenie procedury HR i wyznaczenie właściciela procesu zapewnia firmie pełne bezpieczeństwo.

Jakie błędy najczęściej blokują elektroniczny wniosek o pracę cudzoziemca

Jakie błędy najczęściej blokują elektroniczny wniosek o pracę cudzoziemca

Prawidłowa legalizacja pracy cudzoziemców wymaga unikania błędów w systemie praca.gov.pl. Tekst wyjaśnia, jak poprawnie weryfikować załączniki i dane w formularzu.

Oferta

  • Rekrutacja pracowników zagranicznych
  • Legalizacja pobytu cudzoziemców
  • Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców
  • Zezwolenia na pracę
  • Karty pobytu
  • Doradztwo HR
  • Szkolenia z legalizacji pracy

Technologie strony

Sklep internetowy
  • WooCommerce
Strona
  • WordPress
Analityka i marketing
  • Google Analytics

Wspólnicy

Wspólnicy
Rowena Sp. z o.o.
Swietłana Walczak42 l.

Sposób reprezentacji

Spółkę reprezentuje komplementariusz.

Beneficjenci rzeczywiści

Osoba

Rachunki bankowe

Podmiot zarejestrowany jako podatnik VAT w dniu 2017-09-28.

Zadłużenie

Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.

Pomoc publiczna

PrzeznaczenieKwota brutto
Pomoc rekompensująca negatywne konsekwencje ekonomiczne związane z COVID-19, udzielana w ramach ograniczonych kwot
108 tys. zł
Pomoc rekompensująca negatywne konsekwencje ekonomiczne związane z COVID-19, udzielana w ramach ograniczonych kwot
5000 zł

Konkurenci

Nazwa
PVS Groupsp. z o.o.
HR Legalsp. z o.o.
Mrija Polandsp. z o.o.
Work & Benefitsp. z o.o.
Outworking Rekrutacja 1sp. z o.o. sp. k.
Outworking Rekrutacja 5sp. z o.o. sp. k.
Good Work Agencysp. z o.o.
B2W Hrsp. z o.o.
Resource Jobsp. z o.o.
Outworking Apt 6 sp. z o.o.sp. k.

Historia zmian

DataWydarzenie
2024-10-14Zmiana adresu
2023-03-28Zmiana adresu
2017-10-31Zmiana adresu
2017-08-22Wpis do rejestru

FAQ

Ostatnia aktualizacja: 2026-07-23