Folga FoundationFundacja

KRS: NIP:

Przegląd

Status
Aktywna
Data rejestracji
2024-04-30
Opis działalności

A. pomoc, integracja i aktywizacja obcokrajowców oraz polaków i osób polskiego pochodzenia przebywających w polsce lub planujących przyjazd do polski, b. rozwój i wspieranie działalności społecznej i edukacyjnej na rzecz kultury, dialogu międzykulturowego i dziedzictwa kulturowego, c. budowanie otwartego społeczeństwa poprzez upowszechnianie wiedzy o krajach i kulturach świata, d. promocja i wspieranie dialogu międzykulturowego oraz przeciwdziałanie uprzedzeniom i dyskryminacji, e. wspieranie rozwoju systemu integracji społecznej w polsce w tym integracji uchodźców i imigrantów, f. działalność na rzecz integracji cudzoziemców, g. wyrównywanie szans edukacyjnych i rozwojowych dzieci, młodzieży i dorosłych, w szczególności pochodzących z terenów wiejskich, mniejszych miast oraz pochodzących ze środowisk z ograniczonymi możliwościami rozwoju lub będących w trudnej sytuacji ekonomicznej, społecznej lub z doświadczeniem uchodźczym, h. wspieranie rozwoju społecznego i ekonomicznego mieszkańców miast i wsi, i. przeciwdziałanie ubóstwu i nierównościom społecznym na świecie poprzez pomoc rozwojową, j. wzmacnianie kompetencji dzieci, młodzieży i dorosłych na miarę wyzwań współczesnego świata, rozwój przedsiębiorczości, k. wspomaganie rozwoju technologii, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce, l. udzielanie pomocy społecznej, prawnej, psychologicznej, humanitarnej i rozwojowej na rzecz rozwoju społecznego, m. promocja i wspieranie wolontariatu oraz innych form zaangażowania społecznego, n. działalność w zakresie pomocy społecznej, działalność charytatywna, o. edukacja społeczna, p. wspieranie ochrony praw pracowniczych, q. promocja zatrudnienia, aktywizacji zawodowej osób bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy, działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn, działalność wspierająca rozwój gospodarczy i przedsiębiorczości, wspieranie ofiar katastrof, wojen, konfliktów zbrojnych w kraju i za granicą, pomoc w organizacji wolontariatu.

Adres siedziby
ul. Lipowa 5, 87-100 Toruń, Polska
Strona WWW
Telefon
Social media

Aktualności

Nowe zasady zatrudniania obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli. Bilans pierwszych sześciu tygodni

Nowe zasady zatrudniania obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli. Bilans pierwszych sześciu tygodni

Od 22 sierpnia 2026 r. obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli mogą pracować w Polsce, jeśli podstawą ich pobytu jest wiza. Po sześciu tygodniach obowiązywania nowych przepisów FOLGA podsumowuje, jak zmiana wpływa na rynek pracy i jak agencja dba o ciągłość zatrudnienia u klientów. Najwięcej uwagi wymagają dziś czas procedur wizowych i ryzyko odmów, dlatego FOLGA planuje rekrutacje z większym wyprzedzeniem i rozwija nowe kierunki pozyskiwania kandydatów. Co zmieniło […]

FOLGA publikuje pierwszy raport ESG zgodny ze standardem VSME

FOLGA publikuje pierwszy raport ESG zgodny ze standardem VSME

To pierwszy raport FOLGA Sp. z o.o. przygotowany według dobrowolnego standardu VSME dla małych i średnich przedsiębiorstw. Publikacja jest kolejnym etapem porządkowania raportowania ESG zapowiedzianego przez spółkę rok wcześniej. Po raz pierwszy działania FOLGA w obszarze środowiskowym, społecznym i ładu organizacyjnego zostały przedstawione według jednego standardu, co ułatwia klientom, bankom i partnerom porównywanie danych. Spółka zastosowała oba moduły VSME: podstawowy i kompleksowy. W branż

Inicjatywa FOLGA wyróżniona w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki 2025”

Inicjatywa FOLGA wyróżniona w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki 2025”

Podczas Targów Idei ESG odbyła się premiera 24. edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, przygotowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Publikacja stanowi największy w Polsce przegląd działań przedsiębiorstw realizowanych na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialności biznesu. W tegorocznej edycji raportu uwzględniono inicjatywę FOLGA „Wyrównywanie dostępu do profilaktyki zdrowotnej dla pracowników z zagranicy”. Projekt został zrealizowany we wrześniu 2025 r

Najnowszy raport FOLGA – Praca w Polsce: Stereotypy Latynoamerykanów. Edycja 2026

Najnowszy raport FOLGA – Praca w Polsce: Stereotypy Latynoamerykanów. Edycja 2026

Polska jest coraz ważniejszym kierunkiem pracy dla Latynosów. 82% wskazało Polskę jako swój pierwszy wybór wśród europejskich kierunków pracy. FOLGA opublikowała drugą edycję raportu „Praca w Polsce. Stereotypy Latynoamerykanów”, który pokazuje, jak pracownicy z Ameryki Łacińskiej postrzegają rynek pracy, jakość życia oraz perspektywę długoterminowego pobytu w Polsce. Najważniejsze wnioski z raportu: Wzmacniamy pozycję jako europejski kierunek migracji zarobkowej dla pracowników z LATAM […]

Co muszę wiedzieć o kwaterach pracowniczych?

Co muszę wiedzieć o kwaterach pracowniczych?

Dla wielu kwatery pracownicze wciąż kojarzą się z ciasnymi pokojami, brakiem prywatności i komfortu, a także złymi warunkami do zamieszkania. Ale to się zmienia. Pokoje wieloosobowe na 7-8 osób są coraz rzadsze, a zapewnienie jakościowego zakwaterowania staje się ważniejsze niż kiedykolwiek, zwłaszcza podczas zatrudnienia pracowników z zagranicy. Z tego artykułu dowiesz się w jakim kierunku zmierza rozwój kwater pracowniczych oraz dlaczego kluczowe jest zapewnienie jakościowego mieszkania dla pr

FolGIGANCI: pierwszy odcinek nowego formatu dla ekspertów HR!

FolGIGANCI: pierwszy odcinek nowego formatu dla ekspertów HR!

FOLGA startuje z nowym formatem wideo/podcastowym FolGIGANCI, w którym wspólnie z ekspertami HR i praktykami rynku pracy pokazujemy jak mądrze projektować współpracę z nowoczesną agencją pracy. Pierwszy odcinek FolGIGANTÓW „Kwatery (PRO)pracownicze” koncentruje się na realiach, które w wielu firmach decydują dziś o skuteczności rekrutacji i stabilności operacji: zakwaterowaniu pracowników, logistyce dojazdów, ich prywatności i bezpieczeństwie. Z tego odcinka dowiesz się m.in.: Gościem rozmowy je

Reprezentacja

Jakub Goliszewski – Prezes zarządu

Sposób reprezentacji

Do reprezentowania fundacji upoważniony jest każdy członek zarządu działający samodzielnie. Oświadczenia woli w imieniu fundacji składają członkowie zarządu jednoosobowo, z zastrzeżeniem że w przypadku zarządu wieloosobowego zaciąganie zobowiązań powyżej kwoty 10.000,00 zł oraz rozporządzanie majątkiem fundacji o wartości rynkowej (wg stanu na dzień rozporządzenia) wyższej niż 10.000,00 zł, a także obciążenia majątku fundacji o wartości wyższej niż 10.000,00 zł wymagają łącznego działania dwóch członków zarządu, w tym prezesa zarządu.

Organ nadzoru

Dawid Adam Borysowicz – Członek rady nadzorczej
Martyna Borysowicz – Członek rady nadzorczej
Monika Goliszewska – Członek rady nadzorczej

Beneficjenci rzeczywiści

Osoba

Zadłużenie

Brak wpisów w Krajowym Rejestrze Zadłużonych.

Pomoc publiczna

Brak odnotowanych przypadków pomocy publicznej w ostatnich 10 latach.

FAQ

Ostatnia aktualizacja: 2026-10-27