Flowlinesp. z o.o.Aktiv

Zeitarbeitsvermittlung und sonstige Personaldienstleistungen

KRS: 0001156034 NIP: 6762687406 REGON: 54091698500000

Übersicht

Registrierungsdatum
2025-02-14
Stammkapital
€1.204,24
Tätigkeitsbeschreibung

Flowline ist ein Team von Experten, das sich auf Arbeitnehmerüberlassung, HR-Outsourcing und Rekrutierungsdienstleistungen in ganz Polen spezialisiert hat. Sie bieten Personal Lösungen für Industrieunternehmen an, verwalten Produktionsprozesse und gewährleisten die rechtliche Einhaltung bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte. Darüber hinaus führt Flowline psychologische Tests durch, um die Kompetenzen und Motivationen der Kandidaten zu bewerten und die Rekrutierungseffektivität zu verbessern.

Eingetragene Adresse
Ul. Stefana Batorego 4, 31-135 Kraków, Polen
Website
flowline.com.pl/Website aktiv
E-Mail
Email warning
Adresse für elektronische Zustellung
AE:PL-70701-91321-CHWCG-27

News

Employing foreigners. Employer, remember this before starting cooperation.

Employing foreigners. Employer, remember this before starting cooperation.

Employing foreigners. Employer, remember this before starting cooperation.

Zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawco, o tym pamiętaj zanim rozpoczniesz współpracę.

Zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawco, o tym pamiętaj zanim rozpoczniesz współpracę.

Zatrudnianie cudzoziemców wiąże się z koniecznością spełnienia określonych wymogów formalnych. Choć proces ten może wydawać się złożony, jego prawidłowe przeprowadzenie jest kluczowe dla legalności pracy.Pierwszym i podstawowym krokiem pracodawcy powinna być zawsze weryfikacja sytuacji pobytowej cudzoziemca. To od niej zależy, czy dana osoba może w ogóle podjąć pracę w Polsce oraz na jakich zasadach może to zrobić.W praktyce oznacza to konieczność sprawdzenia dokumentu pobytowego oraz ustalenia,

Працевлаштування іноземців. Роботодавцю, пам’ятайте про це перед початком співпраці.

Працевлаштування іноземців. Роботодавцю, пам’ятайте про це перед початком співпраці.

Працевлаштування іноземців пов’язане з необхідністю виконання визначених формальних вимог. Хоча процес може здаватися складним, його правильне проведення є ключовим для легальності роботи.Першим і основним кроком роботодавця завжди повинна бути перевірка статусу перебування іноземця. Саме від нього залежить, чи може дана особа взагалі працювати в Польщі та на яких умовах це можливо.На практиці це означає необхідність перевірки документа на проживання та визначення, чи дає він доступ до ринку пра

Employment of foreign students - what will change for employers from 1 July 2026?

Employment of foreign students - what will change for employers from 1 July 2026?

For several months now, the topic of employing foreigners studying in Poland has been generating increasing interest among employers, HR departments, and employment agencies. This is due to changes in regulations concerning formal requirements related to the performance of work by foreign students. How did the rules look until now? For years, a relatively simple model of employing foreign students was in place. A foreigner studying full-time in Poland and holding legal residence could perform wo

Zatrudnianie studentów zagranicznych - co zmieni się dla pracodawców od 1.07.2026?

Zatrudnianie studentów zagranicznych - co zmieni się dla pracodawców od 1.07.2026?

Od kilku miesięcy temat zatrudniania cudzoziemców studiujących w Polsce budzi coraz większe zainteresowanie pracodawców, działów HR oraz agencji pracy. Wynika to ze zmian w przepisach dotyczących formalności związanych z wykonywaniem pracy przez studentów zagranicznych.Jak wyglądały zasady dotychczas? Przez lata obowiązywał stosunkowo prosty model zatrudniania studentów zagranicznych. Cudzoziemiec studiujący stacjonarnie w Polsce i posiadający legalny pobyt mógł wykonywać pracę bez konieczności

Працевлаштування іноземних студентів - що зміниться для роботодавців з 1 липня 2026 року?

Працевлаштування іноземних студентів - що зміниться для роботодавців з 1 липня 2026 року?

Протягом останніх кількох місяців тема працевлаштування іноземців, які навчаються в Польщі, викликає дедалі більший інтерес у роботодавців, відділів кадрів та агенцій працевлаштування. Це пов’язано зі змінами в законодавстві щодо формальних вимог, пов’язаних із виконанням роботи іноземними студентами. Якими були правила до цього часу? Протягом багатьох років діяв відносно простий механізм працевлаштування іноземних студентів. Іноземець, який навчається на денній формі в Польщі та має законне пер

Branche

NameCode
Zeitarbeitsvermittlung und sonstige Personaldienstleistungen
78.20.Z
Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften
78
Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln
10
Herstellung von Grundmetallen
24
Herstellung von bearbeiteten Metallprodukten, außer Maschinen und Geräten
25

Konten

Als Umsatzsteuerpflichtiger registriert am 2025-03-27.Aktiv

Vertretungsberechtigte Personen

Eigentumsverhältnisse

Wettbewerber

NameUmsatzWebsite
HIBOsp. z o.o.€1.690.229,83hibo.com.pl
Milan Dachy Płaskiesp. z o.o.€1.682.701,49hmldachyplaskie.com
TEAM Work Groupsp. z o.o.€1.641.312,94team-work.pl
KS Bausp. z o.o.€1.536.269,13ksbau.pl
Prime Facilitysp. z o.o.€1.538.329,80synergard.com
JOB Contractsp. z o.o.€1.470.151,25job-contract.com
Marinasp. z o.o.€1.396.160,56agencja-marina.pl
ZYX Solutionsp. z o.o.€1.418.183,62zyxgroup.pl
Double Respectsp. z o.o.€1.294.770,182respect.pl
Workwide Beneluxsp. z o.o.€1.167.798,86work-wide.com

FAQ

Zuletzt aktualisiert: 2026-05-18